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二级建造师考试时间变化,报考条件放宽吗

二级建造师网   发布时间:2021-08-24
二级建造师考试时间变化,报考条件放宽吗

随着改革开放我们经济发展,建筑企业雨后春笋般兴起,从业人员庞大,从事工程管理特别是项目经理,形成建造师准入制度相当重要。由于很多考生咨询2022年二级建造师考试时间,今天小编搜集了相关资料,下面统一为大家解答!

、建造师人数紧缺

但是与新基建火爆相反的是,建造师却长期处于紧缺的状态。

数据统计显示:我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员有3600多万人,而在这么庞大的队伍中,取得二级建造师执业资格证书的却只有几十万人左右,这远远达不到市场的需求。同时还有取消临时证书与严查挂证这两项政策的发布,产生了巨大的人才缺口,这也使得建造师证书在不断升值。

工程类证书缺口极大,而专业人才远跟不上需求,那么就只能通过提高考试的通过率来增加合格人数。所以,这两年是考二级建造师证书的最佳时机,反正早考晚考都要考,为何不抓紧现在的大好时机呢?

二建建造师

、二级建造师考试各题型评分标准:

1、 单项选择题

单选题是选对得分,选错不得分。

2、 多项选择题

多选题需要给大家细说一下,选择的答案中只要有一个错误选项,将一分不得;如果是少选,被选择了的每个选项会得0.5分。

多选题重要的一点原则——宁缺毋滥。只要留下有把握的就好,没把握的切忌不可多选,不然很容易扣分。一般情况下都可以先选出两个比较有把握的选项,剩下的可以使用排除法,如果还是不能筛选出较为有把握的答案,就干脆不要选,以免选到错误项,让前面两个选项也一同失分。

3、 案例题

二级建造师实务科目中的案例题需要考生手写回答。对考生来说,了解其判卷规则是非常有必要的。下面就结合案例题的答题方法跟大家说一下阅卷判分规则。

首先,答案要书写工整。因为主观题不像选择题那样机器判卷,是人工判卷。人工判卷评分最起码能让判卷人员正确识别书写的答案,字写得好不好没有关系,只要工整,不要龙飞凤舞。要是潦草到要每个字得猜或者大部分字不能一次看懂,判卷者直接给你个2-3分,就很可惜,因为他们没有时间去研究你的书法。

其次,答题要对号入座。因为所有的卷子在判卷前都要输入电脑,每个老师只负责其中一道题的评分,其他的题目都看不到。因此大家在答题时一定要看仔细,让答案“对号入座”,书写在应该的位置,否则阅卷时老师是看不到的,即便答对了也是枉然。像一些标注的“转第几页”等都要避免。

最后,答案应该分条作答。多用教材原话,尽量简洁,不要长篇大论。因为判卷主要是看得分点,如果是长篇大论,判卷人员就不会去仔细看答案了。

、新基建火热对考证的影响

为什么建议大家最好在这两年考证呢?其实除了考试难度可能会降低以外,新基建的火热发展也是重要因素之一。

今年以来,新基建逐渐成为热点话题。

在抗击疫情的过程中,“新基建”发挥了积极作用,在完善医疗救治体系、健全物资保障体系、助力社会生产有序恢复等各领域都展现了它所存在的价值与潜力。而作为支柱产业的建筑业,也被寄予了带动经济发展的厚望。

在今年的两会上,工作报告再一次将基础设施建设和区域发展作为了工作的重点,各参会代表也都纷纷建言献策,构画基建蓝图。

无论是在传统行业还是高新产业,“新基建”都被赋予了稳增长、稳就业等诸多期望。从国家频频颁布政策,就足以看出新基建的大好前景。

、二级建造师什么专业好

1、市政工程

在绝大多数考生眼中,市政工程都是建造类考试中含金量的最佳代表,市政工程是二建实务科目中热度最高的项目,也是公认的考试难度最大的科目。

2、水利水电

水利水电含金量比市政高,对于已经拿到二建证书的考生,水利水电是考增项的最佳选择。

3、建筑工程

建筑工程在二建各项目中考试难度相对较低,是考试人群最多的科目,含金量不高,对于不是从事建造相关行业的零基础考生来说,建筑工程也是一个不错的选择。

4、机电工程

机电工程科目考试人数仅次于建筑和市政,算是热门专业之一。

5、公路工程

公路工程考试人数相对较少,市场需求不如市政大。

6、矿业工程

矿业工程是冷门专业,市场需求量非常少,报考这个科目的考生也是少之又少。

、影响二建月收入的因素有哪些

1、与证书有无注册密切相关

二级建造师一般月收入与证书有无注册密切相关,首先二级建造师只是从业资格证,说明有资格可以从事相关工程的项目经理的工作,只有取得二级建造师证后并且注册才算有用。

2、与个人工作地区相关

二级建造师一般月收入还跟个人所在地区相关,不仅一级和二级建造师的收入不同,且不同地域的收入也不一样,消费高的大城市,相对来说建造师的收入相对也就高一些,大概在八千以上,部分甚至更高;二线城市的二级建造师一般月收入也有五千左右。

3、与建造师个人工作经验相关

很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人,一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值,另一方面是企业通过工作经验,能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些,薪资也会更胜一些。

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