人力资源管理师考试分为四级，由各省自行组织。从低到高依次为四级人力资源管理员、三级助理人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级高级人力资源管理师。考试合格后，将获得人社部授权的第三方评价机构颁发的全国通用、终身有效的职业技能等级证书。

一、人力资源管理师可以考几级

人力资源管理师考试等级划分依据国家职业资格标准，由低到高依次为四级人力资源管理员、三级助理人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级高级人力资源管理师。考试合格后，考生将获得相应的职业技能等级证书，该证书全国通用，终身有效，无需定期审核。

二、如何备考人力资源管理师考试

为了高效备考，考生应根据自身实际情况制定备考计划，合理分配时间。可以利用碎片时间进行学习，如听录音课程、做练习题等。同时，要避免拖延，严格按照计划执行，确保学习进度。适当休息也是备考过程中不可忽视的一环，保持良好的心态和身体状态，有助于提高学习效率。

三、人力资源管理师证书怎么考

选择报名渠道：个人无法直接报名，需通过有资质的机构统一报名。

确定报考等级：从2019年起，企业人力资源管理师实行逐级报考政策，从四级开始考。

考前学习：考生需系统学习人力资源管理的六大模块及相关法律法规，提高考试通过率。

参加考试：参加职业技能等级统一考试，各等级合格成绩均为60分，所有科目合格即可领取证书。