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2022年金华二级建造师上半年考试安排,报名流程详解

二级建造师网   发布时间:2021-08-21
2022年金华二级建造师上半年考试安排,报名流程详解

我们知道二级建造师考试由来已久,二级建造师考试制度的建立,标志着我们建筑行业进一步规范,行业持证上岗,就业准入。对于2022年二级建造师考试时间,小编为大家收集了相关信息,欢迎查阅!

2022年二级建造师考试预计将会在5月21日、22日进行。

、二级建造师考试报名材料:每个省份不同,一般为:

(1)、首次报考人员需提供以下材料

(1)相应的学历证书原件及复印件;

(2)本人身份证(或军官证)原件及复印件;

(3)有效的业务工作证明(在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章);

(4)本人近期1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);

(5)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(新考生);

(6)如实填涂的省人事考试报名信息卡;

(7)免试部分科目需提供相应专业的中级及以上专业技术资格证书及复印件,一、二级项目经理资质证书及复印件。

(2)、续考人员需提供以下材料

(1)本人身份证(或军官证)原件及复印件;

(2)上一年度的准考证原件及复印件;

(3)本人近期1寸同底免冠照片1张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);

(4)如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(老考生);

(5)如实填涂的省人事考试报名信息卡。

二建建造师

、二级建造师未来的发展趋势怎么样?接下来详细的给大家说一说。

1、没有建造师证书,你注定无法成为真正的项目经理,如果想在建筑行业发展的更好,能够增长薪资还有想做项目经理的,那么这个二级建造师证书就是有必要去报考的。

2、可以确定未来会有政策要求企业要有建筑资质和建造师的数量,建造师执业担任工程项目经理是有法可依的,是国际化的管理模式,是大势所趋,建筑业成熟的发展方向也会提高项目经理的执业能力,那么未来企业对于真正能干活的项目经理的需求必然会求贤若渴,同时,对于有项目经理证书的人才也一定会做好储备,这即将成为你是否能到一个好的公司工作的起码条件。

、二建专业选择三大技巧:

1.尽量根据自己从事的工作来选择

考证,是为了实用的,二级建造师也是如此。如果你从事的是建筑行业,那么就选建筑专业;如果你从事的是机电行业,那就选机电专业,如果你从事的是市政方面的,那就选择市政专业。

选择与工作内容有关的专业方向来考,一来可以加深自己对工作内容的理解,二来考到了证书,以后也能用得上。

2.根据自己学过的专业来选

有些学员在读书的时候,是选过相关的专业来学习的,这时可以找到你的学历证书(中专以上),根据上面的专业来选择报考方向。如果没有确切相关的,就以相近为原则来选报。例如:建筑学专业,选建筑工程专业报考;机械设计及自动化专业,选机电工程专业报考等。

3.根据市场需求来选

很多学员在选择报考方向时,总喜欢哪个热门就选哪个,其实这样也不好。最好的方式就是自己先大致了解一下所在地区的二建市场需求,然后选择市场需要的那些方向来报考。

、二级建造师考试阅卷流程:

二建的阅卷过程比较严谨,每个流程都要规范化,所以急不得,具体的阅卷流程如下:

①考试结束后,各省把试卷集中送到建设厅→②建设厅负责把所有考试试卷押送到阅卷处→③随机抽取一万份考生卷预测→④根据一万份考生的成绩,检测过关百分比→⑤再对照建设厅制定的过关率,是高或是低了,再进行一次测评→⑥正式阅卷。

主观题阅卷难度大

客观题的阅卷过程相对简单。阅卷机扫描答题卡,计算机自动对比标准答案给出分数。主观题的阅卷则相对比较复杂,分三个阶段:

①扫描仪扫描答题卡→②计算机按题目组合将答案切割成一个个图片,以批号流水给每个考生建立文件存入服务器→③随机将考生答题图片分发给评阅相应题目的阅卷老师面前的终端计算机,阅卷老师根据评分标准进行评分并将结果输入计算机。

主观题每道题的阅卷是由两个或两个以上独立的老师完成的。当阅同一个考生同一道题目的两个阅卷老师所给的分数差小于规定的误差值时,计算机自动取两人的平均分作为该考生这道题目的最终得分。

、影响二建月收入的因素有哪些

1、与证书有无注册密切相关

二级建造师一般月收入与证书有无注册密切相关,首先二级建造师只是从业资格证,说明有资格可以从事相关工程的项目经理的工作,只有取得二级建造师证后并且注册才算有用。

2、与个人工作地区相关

二级建造师一般月收入还跟个人所在地区相关,不仅一级和二级建造师的收入不同,且不同地域的收入也不一样,消费高的大城市,相对来说建造师的收入相对也就高一些,大概在八千以上,部分甚至更高;二线城市的二级建造师一般月收入也有五千左右。

3、与建造师个人工作经验相关

很多企业在招聘的时候大多都会招有经验的人,一方面对于企业来说不用培养直接就能为企业产生价值,另一方面是企业通过工作经验,能够了解到建造师的能力。同等条件下有资历的要好些,薪资也会更胜一些。

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